Vorstellung

“Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.“
(chinesisches Sprichwort)

Falls Sie zu denen gehören wollen, die die Windmühlen bauen,
dann holen Sie sich den richtigen Grundsteinleger dazu.
Die Anforderungen an Führungskräfte und deren Mitarbeiter
sind in den letzten Jahren enorm gewachsen.

Motivierte Führungskräfte in Unternehmen sind ein unverzichtbarer
Grundstein beim Schaffen geschäftlicher Erfolge.

Durch das langjährige Praktizieren von Coachings, Trainings- und Beratungsangeboten
weiß Business Coach Arthur Frey, dass nur die Bereitschaft Neues zu Lernen
und optimale Potenzialnutzung aller am Prozess Beteiligten dauerhaften Erfolg in Unternehmen bringt.

Arthur Frey
durchleuchtet Strukturen Ihres Unternehmens,
filtert Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten
und begleitet bei Lösungsfindung und Entscheidungen.
In Phasen der Neuorientierung („Changemanagement“) unterstützt
Arthur Frey bei der Weg- und Zielfindung.

Mit viel Fingerspitzengefühl, Einfühlungsvermögen und Effizienz
prüft er Ihre Unternehmens-Struktur und interne sowie externe Kommunikationsprozesse.
Dabei steht eine ganzheitliche Betrachtung und Wahrnehmung im Vordergrund.
Ziel ist, dass Ihr Unternehmen dank klarer Kommunikationsprozesse neue Wege gehen
und definierte Unternehmensziele erreichen kann.

Arthur Frey begann seine Karriere als Bankkaufmann. Dieses Wissen nutzte er später
als selbständiger Unternehmensberater für Banken. Er leitet seit über 30 Jahren ein
erfolgreiches Familienunternehmen und ist Senior-Partner in einer Werbeagentur.

Seit über 10 Jahren ist er Business-Coach mit Schwerpunkt im Banken-, Finanz-
und Versicherungsbereich sowie in der Werbebranche. Als Life-Coach stellt er darüber
hinaus die Balance zwischen Beruf und Familie her.

Sein Leitgedanke: Wer neue Wege gehen will, muss alte Pfade verlassen!

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