Ihr Vorteil

Unsere Wirtschaft und deren Unternehmen brauchen
gute und motivierte Mitarbeiter und Führungskräfte.
Gute Kommunikation ist unverzichtbar um Erfolge zu verzeichnen.

Kompetente Führungskräfte wissen um die Stärken und Schwächen ihrer Mitarbeiter.
Sie können fördern und vermitteln. Sie erkennen und entschärfen Probleme.
Loyale und motivierte Mitarbeiter unterstützen ihre Führungskräfte!
Ihre Mitarbeiter merken sehr genau, wer sich um sie und ihre Bedürfnisse kümmert.
Sie danken es mit Motivation, Tatkraft und Einsatzbereitschaft.

Doch wie erreichen Sie solch eine wirksame Kommunikation in Ihrem Unternehmen?
Arthur Frey hilft und berät große und kleine Unternehmen! Rufen Sie einfach an!

Ihr Vorteil dabei ist die Steigerung der kommunikativen und sozialen Kompetenzen
Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter und als direkte Folge die
Optimierung der Leistungsbereitschaft und Einsatzfähigkeit.

Ihre Kommunikationsstrukturen unter der Lupe

Arthur Frey analysiert neutral und objektiv. Mögliche Fragestellungen können sein:
Ist die Kommunikation in Ihrem Unternehmen optimal?
Haben Sie Teams, die optimal am Unternehmenserfolg interessiert sind und mitarbeiten?
Nutzen Sie als Unternehmer die Potenziale Ihrer Arbeitnehmer?
Wie gut ist das Arbeitsklima? Kann man es noch verbessern?
Brachten die letzten Maßnahmen wirklich den gewünschten Erfolg?

Vorteile der Gruppen- und Einzeltrainings bzw. Coachings
durch Erschließung folgender Themen:

  • Erkenntnis eigner Verhaltens- und Denkweisen als Basis für Veränderungen
    z.B. besseres Zeitmanagement, Stressmanagement
  • Konfliktmanagement, Erkennen von Problemen in Teams, Verhalten in Krisensituationen
  • Konstruktive Kritik: erkennen, welche Stärken zu fördern sind und lernen,
    wie mit Schwächen positiv umgegangen werden kann
  • Umgang mit Kunden, z.B Verkaufgespräche,
    Umgang mit Mitarbeitenden, z.B.: erfolgreiches Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Mehr Zufriedenheit durch Work-Life-Balance
  • Mehr Motivation durch achtsame und wohlwollende Kommunikation
  • Strukturierung und Klarheit, Erreichen von Unternehmenszielen
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