Business-Coaching für Banken, Finanz, Versicherung und Werbung

Für wen

Arthur Frey coacht Führungskräfte und Teams im Banken-, Finanz- und Versicherungsbereich sowie in der Werbebranche.

Er kennt beide Welten aus eigener Arbeit: Er hat als Bankkaufmann begonnen, später Banken als selbständiger Unternehmensberater begleitet, leitet ein Familienunternehmen und ist Senior-Partner in einer Werbeagentur.

Worum es geht

Führungskräfte müssen sich auf ihre Leute verlassen können, und Mitarbeitende sollen heute mehr tun, als Vorgaben abzuarbeiten. Bürokratische Regeln allein tragen das nicht. Im Coaching erarbeiten Sie Prinzipien, die Raum für unternehmerisches Denken lassen und ein gemeinsames Selbstverständnis im Unternehmen schaffen.

Danach können Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden:

• auf neue Anforderungen gezielt reagieren
• sich auf veränderte Bedingungen schneller einstellen
• Verantwortung übernehmen und tragen

Die Freyheit-Methode

Die Methode baut auf dem 4C-Modell der mentalen Stärke („mental toughness“) von Peter Clough auf. Es hat vier Bausteine:

Kontrolle: die Gewissheit, die eigenen Gefühle und die Risiken des Lebens beeinflussen zu können.

Verbindlichkeit: die Bereitschaft, sich bei allem Tun voll einzubringen.

Herausforderung: Aufgaben nicht gleich als Bedrohung, sondern als Chance zur Weiterentwicklung zu sehen.

Selbstsicherheit: Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit anderen.